为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，充分把握秋季就业工作关键期，搭建用人单位与毕业生双向对接平台，11月5日，江西工程学院2027届毕业生秋季大型招聘会暨校友企业专场招聘会在天工校区追梦运动场举行。本次活动由新余市人力资源和社会保障局与江西工程学院联合主办。
本次招聘会坚持岗位质量优先，广泛邀约省内外优质企事业单位参会。活动当天，200余家用人单位到场揽才，其中校友企业18家、上市企业52家、新余本地企业35家、其他企业百余家，共提供职位数393个、岗位数13680个，覆盖电子信息、智能制造、计算机软件、新能源、财经管理、艺术设计、教育等领域，与学校2027届本科、专科各专业人才培养方向高度契合。校友企业怀揣反哺母校的初心回校揽才，本地企业聚焦新余“6313”产业布局、重点吸纳应用型技术人才，上市企业则带来大批技术研发、储备管理岗位，为毕业生提供了多元择业选择。
招聘会现场人头攒动、气氛热烈。各用人单位展位前，毕业生手持简历，主动了解企业发展前景、岗位职责、薪酬福利和晋升通道，踊跃投递简历、面对面洽谈交流。各二级学院领导班子成员和毕业班辅导员深入现场，引导学生理性择业，提供求职咨询指导，并主动对接企业代表，推介学校毕业生，收集企业人才需求和对学校人才培养的意见建议。就业处工作人员全程统筹协调，做好展位服务、政策咨询、秩序维护等保障工作，确保招聘会有序进行。
校党委书记、督导专员魏建克，党委副书记、校长刘新跃，党委副书记、副校长冯赟来到招聘会现场巡馆，实地了解企业招聘需求和岗位供给情况，与用人单位代表、求职毕业生亲切交流，详细询问企业用人标准、薪酬待遇，鼓励同学们把握机遇、理性择业，立足专业所长，把个人成长融入地方产业发展，积极留赣留余建功立业。校领导充分肯定就业处对本次大型招聘会的统筹组织，要求持续做实访企拓岗，深挖优质岗位资源，用心用情做好就业帮扶，全力促进毕业生高质量充分就业。
参会企业代表对学校毕业生扎实的专业基础、较强的实践动手能力给予肯定，希望持续深化校企合作，吸纳更多江工学子加入企业发展。多位校友企业负责人表示，招聘会既为校友企业招纳优秀学弟学妹搭建了平台，也为校友与母校常态化联动架起了桥梁。
此次秋季大型招聘会暨校友企业专场招聘会，是学校落实就业“一把手工程”、深化访企拓岗促就业行动的重要举措。现场达成就业意向1942人，确定签约1258人。下一步，学校就业处（创新创业学院）将持续用好线上线下招聘平台，陆续开展专场宣讲、空中宣讲、就业指导、困难毕业生帮扶等系列服务，深挖优质岗位资源，做实做细就业全周期服务，引导毕业生树立正确择业观，鼓励更多毕业生留赣留余就业，全力推动2027届毕业生高质量充分就业。
一审：王长旺
二审：何 凯
三审：于永清
